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凤城市政务公开考评制度

更新时间:2014-9-5 9:35:31


    第一条  为了全面深入地推动政务公开工作的开展,规范政务公开工作的考核,制定本制度。 

    第二条  政务公开考评工作由凤城市政务公开工作领导小组办公室负责组织实施,施行行政监督和社会评议相结合的考评机制。 

    第三条 社会评议在政府门户网站上公开进行或委托媒体或有关单位组织进行民意调查。社会评议结果分为“满意、基本满意、不满意”三个档次。评议结果作为被评议部门、单位政务公开工作考核的重要依据。 

    第四条  监督评议内容主要包括以下六个方面:???  
    (一)各级行政机关政务公开机构的落实,政务公开工作的开展情况;   
    (二)各级行政机关政务公开工作相关制度制?订、落实情况;   
    (三)各级行政机关政务公开内容是否全面、及时、准确;  
    (四)政务公开是否规范、便民以及公开的效果、群众的满意度等;  
    (五)群众对政务公开工作提出的意见建议是否及时处理,投诉处理是否及时落实;  
    (六)其他需要监督评议的内容。 

    第五条 政务公开考评工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则。 

    第六条 考评采取自查与抽查相结合、平时检查与年终检查相结合的方式进行。 

    第七条 政务公开考评结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个档次。 

    第八条 政务公开考评作为年终目标考核的一项重要内容。对于工作实绩突出的单位进行表彰。对考评结果为“不合格”的单位责令整改。连续两年考评结果为“不合格”的单位,相关领导和责任人调离岗位。 

    第九条 本制度由凤城市政务公开工作领导小组办公室负责解释。 

    第十条  本制度自发布之日起施行。

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